歡迎訪問南京鼓樓醫(yī)院集團安慶市石化醫(yī)院！
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智慧醫(yī)療
“南京鼓樓”品牌優(yōu)勢不斷融入，人才培養(yǎng)、學科建設強力推進，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全不放松，緊跟新醫(yī)改步伐，同步實施各項利民政策……
2014年底，金陵藥業(yè)股份有限公司和南京鼓樓醫(yī)院第三度合作，成功收購安慶市石化醫(yī)院，成立南京鼓樓醫(yī)院集團安慶市石化醫(yī)院。南京與安慶，一個“六朝古都”，一個“歷史名城”，同處長江沿岸的它們因為這一場醫(yī)療行業(yè)的“會盟結(jié)義”而變得更加緊密相連。
集結(jié)優(yōu)質(zhì)社會資本進駐醫(yī)療行業(yè)，激發(fā)原有醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)在活力，逐步提升基層醫(yī)療水平……民生“醫(yī)聯(lián)體”的創(chuàng)立，為宜城百姓帶來了新的福祉。南京鼓樓醫(yī)院集團安慶市石化醫(yī)院已順利運行了一年。這一年里，這所印有“老安慶”牌子的本地醫(yī)院發(fā)生了哪些變化？又有哪些惠民利民的措施政策等待著實施？記者日前進行了深入探訪。
【融合】
品牌優(yōu)勢持續(xù)發(fā)酵
“一切運轉(zhuǎn)都平穩(wěn)順利，和我們預想的差不多。”在南京鼓樓醫(yī)院集團安慶市石化醫(yī)院嶄新的辦公大樓里，記者見到了該院院長周長江，這位地道的南京名醫(yī)專家見證了這一場“1+1大于2”的醫(yī)療行業(yè)“大動作”。他說，只要老百姓需要，我們就有存在的意義和發(fā)展的信心?！背闪⒁荒陙恚撛撼浞掷谩澳暇┕臉恰逼放苾?yōu)勢，借助南京鼓樓醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的技術及管理資源，在金陵藥業(yè)強大的資金支持下“茁壯成長”。
尋醫(yī)問藥，病患的苦楚良醫(yī)最懂。南京鼓樓醫(yī)院集團安慶市石化醫(yī)院成立之初，為了讓安慶的老百姓第一時間享受到最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源和服務，醫(yī)院先后多次舉行大型專家義診，多名南京鼓樓醫(yī)院專家專程來宜坐診?！罢鏇]想到，不出家門，不花大錢，就能讓這么好的專家給我看病?！绷x診現(xiàn)場，患病群眾的熱情追捧和支持讓這些醫(yī)生們更感責任重大。
自去年5月份開始，南京鼓樓醫(yī)院普通外科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、燒傷整形科、呼吸內(nèi)科、感染內(nèi)科、康復醫(yī)學科、神經(jīng)外科等專家陸續(xù)來院，每周都有7名“大牌”專家坐堂接診，同時通過學術查房、手術指導、舉辦學術論壇多種形式幫扶醫(yī)院學科建設。
另外，醫(yī)院積極探索金陵藥業(yè)旗下三家醫(yī)院人才資源的共享利用，在醫(yī)院相關科室人員緊張的情況下，宿遷市人民醫(yī)院連續(xù)三個月派出8名對口醫(yī)生來院支援。醫(yī)院還制定了兼職科主任制度，在神經(jīng)內(nèi)科、康復醫(yī)學科試點運行，有計劃有步驟的指導科室管理，幫助科室提高醫(yī)療技術水平。
從某種程度上來說，醫(yī)生的水平高低決定著一個人的生命質(zhì)量。對于安慶市石化醫(yī)院的醫(yī)生們來說，南京鼓樓醫(yī)院的入駐，無疑為他們進一步地學習成長搭建了一個“高大上”的平臺。記者了解到，去年一年，醫(yī)院先后組織職能科室骨干、業(yè)務骨干和數(shù)10名護理人員深入到南京鼓樓醫(yī)院進行實地學習。
“這種層次的進修學習對于我們來說，之前也是想都不敢想的。不管是在專業(yè)技術、管理經(jīng)驗、規(guī)范操作、醫(yī)德文化等方面，我都得到了全面、全新的認識和學習?！痹撛簨D產(chǎn)科副主任醫(yī)師方向東表示，隨著“二胎”的放開，高齡高危產(chǎn)婦必將有所增多，如何加強對這些病患的醫(yī)學治療和醫(yī)療服務是我們科室接下來的一個“重頭戲”。
【發(fā)力】
學科建設助力長足發(fā)展
用業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的話說，一所醫(yī)院的長遠發(fā)展，歸根結(jié)底得依靠學科的建設和發(fā)展?！搬t(yī)院，看似簡單，無非就是一個治病救人的地方，但怎么治病救人？怎么更好地治病救人？普通群眾不懂，病患也不懂，但我們作為醫(yī)務工作者必須懂，不僅要懂，還得在這上面下功夫。人才培養(yǎng)、學科建設，樣樣都要下功夫?！敝茉洪L表示。
為此，去年南京鼓樓醫(yī)院集團安慶市石化醫(yī)院引進燒傷專業(yè)碩士研究生、臨床醫(yī)學本科生、護理專業(yè)及康復技師近20名，為學科發(fā)展建立人才梯隊；包括高清腹腔鏡、血透機、麻醉機等50項，總金額達千萬的醫(yī)療設備悉數(shù)添置到位，為學科發(fā)展提供硬件支持；實施科教興院戰(zhàn)略，提高科技獎勵標準，鼓勵醫(yī)生進行學科方面的深入研究和科技創(chuàng)新……
同時，醫(yī)院堅持以學術為平臺，加強對外交流，加快醫(yī)學專業(yè)技術人員知識更新，成功舉辦多個繼續(xù)教育學習班。重視重點學科的發(fā)展，對神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、醫(yī)學影像科、腎臟內(nèi)科、普通外科、內(nèi)分泌科6個市級重點學科予以人才、資金、設備上的優(yōu)先支持，有力推動這些學科的發(fā)展。
在學科建設中，特別值得一提的是，汪念東主任率領的心血管內(nèi)科團隊，自5月份獨立成科以后，收治病人數(shù)達1556人次，病床利用率為105.2%，開展心臟介入手術近400余臺，同時還開展了一些高難度的心臟支架植入術，搶救急性心梗病人數(shù)余人。
“自安慶市石化醫(yī)院融入南京鼓樓醫(yī)院集團后，在這樣一個‘大醫(yī)院’作為我們堅實后盾的支持與幫助下，我們的學科建設有了質(zhì)的飛躍，取得了讓人驚喜的成績?！蓖裟顤|表示。
【提升】
質(zhì)量管理保障患者利益
醫(yī)療質(zhì)量，從狹義角度理解主要是指醫(yī)療服務的及時性、有效性和安全性，從廣義角度，它不僅涵蓋診療質(zhì)量的內(nèi)容，還強調(diào)病人的滿意度、醫(yī)療工作效率以及醫(yī)療的連續(xù)性和系統(tǒng)性?！搬t(yī)療質(zhì)量到底是什么？它不像我們平時花錢買東西，好壞還能分辨。醫(yī)生的診斷是否正確、及時、全面；治療是否及時、有效、徹底；是否給病人帶來心理或生理上不必要的痛苦、損害、感染和差錯事故；醫(yī)療技術使用的合理程度等等，這些都是醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容?！敝茉洪L表示。
去年一年來，醫(yī)療質(zhì)量成為南京鼓樓醫(yī)院集團安慶市石化醫(yī)院的年度“熱門詞匯”。醫(yī)院定期開展各項醫(yī)療綜合檢查、病歷專項檢查、召開安全分析會議，檢查結(jié)果及時反饋，有問題的立即整改，實現(xiàn)了PDCA循環(huán)；開展大處方檢查和靜脈輸液管理，加大考核力度，持續(xù)推動合理用藥。
同時，嚴格落實各項護理規(guī)章制度，重視護理安全，深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務，全面落實責任制整體護理，加強?？谱o士培訓，提高護理人員專業(yè)技術水平，進一步加強臨床護理工作。并強化院感控制，長期堅持住院病人醫(yī)院感染病例的監(jiān)測，做好重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人群的醫(yī)院感染管理，持續(xù)開展衛(wèi)生管理，醫(yī)院全年感染發(fā)生率為1%。
【紅利】
優(yōu)質(zhì)資源普惠民生
去年4月，我市全面啟動新一輪醫(yī)改，一系列的新政策著力解決患者看病難、看病貴。此次新醫(yī)改中，南京鼓樓醫(yī)院集團安慶市石化醫(yī)院遵循相關政策規(guī)定，緊跟醫(yī)改步伐，堅持公益化發(fā)展之路，同步取消了藥品加成，降低CT、磁共振、超聲檢查價格，適度提高體現(xiàn)醫(yī)護人員技術勞務價值的診察、手術、護理等價格。全面建立科學合理的醫(yī)院運行補償機制，解決醫(yī)療服務價格結(jié)構(gòu)性矛盾。
周長江說，在同步實施新醫(yī)改的過程中，我們發(fā)現(xiàn)取消藥品加成所造成的經(jīng)濟損失是巨大的。在成本增加收入減少的情況下，作為醫(yī)院主體，只有通過不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量吸引更多病人前來看病就醫(yī)，從而創(chuàng)造收益來進行彌補和均衡。顯而易見，在這樣一種倒逼機制下，老百姓仍然是最大的受益者。
“雖然醫(yī)院的運行模式改變了，但是辦醫(yī)的初心沒有變，那就是堅持非營利性目的，讓老百姓看得了病，看得起病。”周長江表示，醫(yī)療行業(yè)是一個長期性的工程，只有堅持下去，不斷在摸索和創(chuàng)新中前進，才能讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源真正惠及到所有正在遭受著病痛折磨的人們。
2016年，對于南京鼓樓醫(yī)院集團安慶市石化醫(yī)院來說，是邁上正軌發(fā)展的重要一年。周長江告訴記者，在新一年里，醫(yī)院將緊緊圍繞質(zhì)量與安全，以創(chuàng)建三級醫(yī)院為抓手，開展“安全優(yōu)質(zhì)年”主題活動，加強醫(yī)療基礎管理，健全醫(yī)療質(zhì)量考核體系，落實各項醫(yī)療管理制度。同時將開展若干項以醫(yī)療質(zhì)量為主題的活動，包括多學科會診、查房、病例討論以及應急演練等。
此外，醫(yī)院還將繼續(xù)加強對市重點學科的支持力度，并依托南京鼓樓醫(yī)院做好學科對接工作，確定重點發(fā)展科室和技術項目，對照學科發(fā)展規(guī)劃，有計劃有步驟的實施落實，并對學科團體的后續(xù)人才培養(yǎng)、新技術開展等建立機制。同時借助已建立的醫(yī)聯(lián)體，加強與基層醫(yī)院的聯(lián)系，暢通轉(zhuǎn)診通道，深入基層幫扶醫(yī)聯(lián)體內(nèi)對口單位。拓展院前、院中、院后流程服務，包括建立慢性病人家庭回訪制度等若干舉措，提高患者滿意度。（2016年2月1日《安慶日報》）
