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推行基礎(chǔ)管理 嚴(yán)格交接班制度

7月以來,為落實(shí)以“強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),落實(shí)核心制度,保障醫(yī)療安全”為主題的醫(yī)療質(zhì)量安全百日活動(dòng),醫(yī)教科會(huì)同護(hù)理部參加全院臨床科室早交班,推行基礎(chǔ)管理。

檢查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)科室都能執(zhí)行交接班核心制度,醫(yī)護(hù)共同交班、順序合理、內(nèi)容清晰、科主任有點(diǎn)評,但也存在部分科室不能堅(jiān)持每日交班、交班紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)、醫(yī)護(hù)交班不明晰等不足。對此,醫(yī)教科、護(hù)理部將進(jìn)一步加大督查力度,定期巡回,力爭把好的交接班作風(fēng)推行下去。