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8月15日至18日，我院組織27名新進員工進行了為期4天的崗前培訓(xùn)。

為使新進人員盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，幫助他們了解醫(yī)院、熟悉崗位，醫(yī)院對此次培訓(xùn)進行了周密安排和精心策劃。

在8月15日的培訓(xùn)班開班儀式上，周長江院長以“怎樣做個好醫(yī)生？”作為開班第一課，周院長從職業(yè)道德、人文精神、愛崗敬業(yè)、同情心理、做好服務(wù)、善于溝通、不斷探索等七個方面講解了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)生涯成長中需要關(guān)注的環(huán)節(jié)，希望大家能夠通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。

培訓(xùn)班還邀請相關(guān)職能科室為新進人員分別進行了醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療核心制度、院感知識、勞動紀律、門診服務(wù)、傳染病疫情報告、醫(yī)保收費等知識培訓(xùn)。在理論學(xué)習(xí)的同時，新進人員也實戰(zhàn)演練了心肺復(fù)蘇以及消防技能，鍛煉了他們的急救自救的操作能力，同時，邀請專業(yè)培訓(xùn)公司以“團隊協(xié)作、紀律意識、組織認同”為主題開展室內(nèi)拓展訓(xùn)練。為適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，我院還特邀原安慶石化總廠高級工程師汪曉林為新進人員剖析了由“校園人”向“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變的若干思考，為新進員工盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作提供方法。

8月17日下午，在崗前培訓(xùn)座談會上，黨委書記陳勝到會并講話。陳書記指出新員工入職以后要找準職業(yè)發(fā)展角度，保持對單位及職業(yè)的溫度，從而造就自身發(fā)展的高度。此外，員工還需要處理好工作和收入、工作和個人、工作和集體的三個方面關(guān)系，努力實現(xiàn)醫(yī)院和自身共同發(fā)展的目標(biāo)。

通過此次崗前培訓(xùn)，新進人員不但明確了自己的工作職責(zé)，還增強了職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。他們表示，將會在今后的工作中不斷加強自身修養(yǎng)，更好地服務(wù)于患者，為推動全院工作發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。